RECRUITMENT

募集要項

業務内容

募集職種 総合職(営業職)・総合職(技術職)
業務内容
【営業職】
鉄鋼業界、自動車業界、電子半導体業界、ゴム・タイヤ業界などの製造業の既存顧客に対し、産業用機械などの法人ルート営業を担当します。将来は、新規開拓事業、海外事業など多様なキャリアステップをめざすことができます。

  • ※営業職の70%が文系の学部出身者です。入社後は、社内研修や勉強会などで学ぶ機会があるため、理系・文系に関係なくレベルアップをめざせます。
【技術職】
自社製品である回転継手(ロータリージョイント)、精密洗浄装置などの設計や、新製品・新技術の開発、技術営業などを担当します。将来は、新規開拓事業、海外事業など多様なキャリアステップをめざすことができます。

  • ※技術職の募集対象は理系であれば専攻は不問です。「ものづくり」に興味がある方、歓迎します。
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募集要項

募集対象 営業職 理系・文系 学部生
技術職 理系 学部生・大学院生
募集学部・学科 営業職 文理不問
技術職 理系 学科・専攻不問
募集人数 営業職 13名 程度
技術職 3名 程度
エントリー方法
【営業職】
リクナビよりエントリー後、会社説明会にご予約のうえご参加ください。
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【技術職】
リクナビよりエントリー後、会社説明会にご予約のうえご参加ください。
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選考方法
【営業職】
書類選考、WEB適性検査、面接
【技術職】
書類選考、WEB適性検査、面接
資格 普通自動車免許(入社前までに取得をお願いします)
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採用後の待遇

勤務地
【営業職】
各地の営業拠点 ※転勤あり
北海道、岩手、宮城、埼玉、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、石川、三重、和歌山、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島
【技術職】
各地の技術拠点 ※転勤あり
福岡、愛知、神奈川、静岡

  • ※営業拠点、技術拠点ともに将来、増える可能性あり
初任給
【営業職】
大卒・修士修了共通 月給 266,500円~
  • ■基本給 186,500円
  • ■職務手当 60,000円
    ※毎月支給
  • ■地域手当(対象エリアのみ) 20,000円
    ※東京・西東京・大阪・名古屋・横浜・平塚・埼玉・千葉勤務者に毎月支給。
  • ■固定残業代 20,000円~22,000円
    ※実際の残業時間に関わらず、10時間分の残業代を支給します。
    固定時間の超過分は実績時間に応じて残業代を支給します。
  • このほか、借上社宅制度があり会社からの家賃補助があります。
    詳細は、会社説明会等でお問合せください。

【技術職】
大卒 月給 246,500円~
  • ■基本給 186,500円
  • ■職務手当 60,000円
    ※毎月支給
  • ■地域手当 20,000円
    ※横浜事業所に勤務の場合に毎月支給。
  • ■残業代
    ※残業時間に応じて割増支給。
  • このほか、借上社宅制度があり会社からの家賃補助があります。
    詳細は、会社説明会等でお問合せください。

修士修了 月給 267,100円~
  • ■基本給 207,100円
  • ■職務手当 60,000円
    ※毎月支給
  • ■地域手当 20,000円
    ※横浜事業所に勤務の場合に毎月支給。
  • ■残業代
    ※残業時間に応じて割増支給。
  • このほか、借上社宅制度があり会社からの家賃補助があります。
    詳細は、会社説明会等でお問合せください。
諸手当 職務手当、地域手当、通勤交通費(月8万円まで)、残業手当、家族手当、住宅手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日121日以上。
原則/土曜・日曜・祝日、ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、年末年始休暇あり

この他、慶弔休暇、育児・介護休業、看護休暇、有給休暇

【有給休暇】
※有給休暇は勤続年数に応じて付与
勤続6年以上:年間20日
勤続5年:年間18日
勤続4年:年間16日
勤続3年:年間14日
勤続2年:年間12日
勤続1年:年間11日
勤続半年:年間10日

  • ※時間有給休暇取得制度があり、1時間単位で有給休暇を消化することが可能
  • ※有給休暇の取得促進のため、年5日の範囲内で有給休暇の計画的付与を行っています。
待遇・福利厚生・社内制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、借上社宅制度(総合職)、引越補助(総合職)、退職金制度、従業員持株会、保養所、社外福利厚生制度、通信教育費補助、時短勤務制度(子が小学校6年生まで可)
詳しくは福利厚生ページをご覧ください
勤務時間 9:00 〜 17:30 ※ただし福岡工場、中部テクニカルセンターは 8:30 〜 17:00
教育制度 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、管理職研修、選抜制の研修など
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